岗位职责：

以物业中高层管理及专业技术人才为培养方向而招募的优秀应届毕业生，依托公司广阔的大奖88平台，完备的人才培养机制，致力在物业品质管理、工程管理、人力行政管理、经营管理、会所管理方面，通过3-4年将应届优秀毕业生打造为极具市场竞争力的复合型高端人才。
岗位方向：
1、品质管理：主要负责制定物业系统各项制度标准，对全国物业服务品质进行指导、监督、考核，提升物业服务水平，树立公司品牌，提升产品附加值；
2、工程管理：主要负责app工程前期介入与交楼后设施设备运维管理，参与小区整体规划、方案论证、智能化设施设计、接管验收等工作，确保从土建装修到各类系统能够正常运作，提升质量品质，实现资产保值增值；
3、人力行政管理：主要负责人力资源管理及行政管理，助力业务开展，确保公司快速大奖88；
4、经营管理：主要负责物业系统招标、采购、社区经营等业务，确保公司降本增收；
任职要求：
1、专业要求：专业不限，物业管理、社会工作、公共事业管理、工商管理、人力资源管理、经济学、法学、工程管理、建筑环境与设备工程、土木工程等相关专业优先；

岗位职责：

一 目标与计划管理

1.协助app公司的经营目标与计划的制定、推动并确保相关指标的顺利完成；

2.协助组织审核各部门年度目标责任书及年度经营计划；

3.协助组织审核各部门的经营目标和计划的调整申请；

4.协助对目标责任书及经营计划执行情况的监督和预警，提出纠偏建议；

5.协助月度计划完成情况的监控，并编制月度、季度经营简报；

二 报表管理

1.各类报表（周报、月报等）收集；

2.各类运营类资料整理。

三 授权体系管理

1.协助督促各app单元制度流程体系的建设；

2.协助事业部及各部门授权体系的编制，并监督执行。

3.协助组织流程执行情况的检查以发现改进机会。

四 运营会议管理

1.负责app公司运营类会议的组织及会议纪要编制；

2.负责运营类会议安排重要工作督办；

3.负责各部门运营类会议的监督；

五 其他

完成领导交办的临时性工作。

任职要求：

土木工程或工程管理等相关专业本科及以上学历，2020年应届毕业生，有相关实习工作经验者优先。

岗位职责：

根据集团总部人力资源工作整体部署，组织建立路桥事业部统一的人力资源管理体系，具体负责人力资源规划、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理，员工关系管理及其他人事管理工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，人力资源相关专业，形象气质佳。

2应届毕业生，有力资源工作经验及行政相关实习经历者优先。

3.具有全面的人力资源管理知识体系，对各个职能模块都有独到的见解。

4.具有一定的计划、统筹、沟通、组织协调能力。

岗位职责：

一、物资检验

1．对本部门所采购各类物资进行入库前的数量清点、单据核对; 
2．检查本部门所购物资的包装情况，做好记录。;
3．将入库前物资检验的结果及时反馈给采购人员，以便采购人员及时做出相应处理。

二、物资出入库管理

1．对出入库前的各类物资进行点数。

2．办理各类物资的出入库手续。 
3．优化出入库流程，保证出入库工作的准确性。

三、物资定期盘点

1．统计每日出入库物资数量，编制统计日报表，为本部门提供准确的库存数据。 
2．定期对库存物资进行盘点，记录在库物资的各项数据。

四、完成领导交付的其他任务。

任职要求：

1．工程管理、土木工程、交通工程、物流管理相关专业本科及以上学历；

2．熟悉Excel、Word等Office应用软件；

3．具备良好的工程专业基本知识，熟悉工程施工业务流程与规范。

岗位职责：

1、负责桥梁工程科技信息收集、积累、开发、利用及科技资料的整理。

2、编制桥梁工程实施性施工组织设计。参与桥梁开工报告、竣工文件的编制工作。

3、负责桥梁工程的设计文件审核与汇总，对设计中存在的问题及时报请相关单位，相关部门，相关人员解决。

4、负责管段内桥梁工程的材料计划提报。

5、负责一般性桥梁工程施工方案的制定，并报主管领导审核。

6、参加解决桥梁工程施工中的技术问题，及时向主管领导汇报施工中遇到的技术难题，参与研究、制定解决问题的方案并及时组织实施。

7、参加工程竣工验收工作，编制施工技术总结。

任职要求：

1、道路、交通、桥梁专业本科及以上学历。

2、熟悉道桥设计相关知识及规范。

3、有道路或桥梁工程施工、设计实习经验优先。

4、2020应届毕业生。

岗位职责：

1.协助上级办理编制报批报建计划；

2.组织权限范围内负责报批工作的资料准备，保证开发计划顺利实施；

3.负责权限范围内协助经理及工程部门办理规划、环保、市政等报建手续；

4.协助上级参与影响报批报建的设计变更审核或论证工作；

5.协助上级负责政府相关部门的日常关系维护工作；

6.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，工程管理、道路与桥梁或土木工程专业；

2.2020年应届毕业生，有appapp开发实习经验优先考虑；

3.熟练使用Office专业办公软件、CAD软件。

4.出色的沟通协调、人际交往能力。